Решение задачи: закрытие вакансии Менеджера по продажам GSM для крупного игрока на рынке электроники, бытовой техники и IT-решений
Задача
Когда крупный дистрибьютор бытовой техники и электроники поручил нам поиск менеджера по продажам GSM, мы знали, что предстоит непростой проект.
Какого специалиста искали.
Вакансия требовала сочетания ряда качеств: знание рынка GSM, умение вести переговоры с ритейлерами, успешные кейсы по заведению продукции на полку, а также активность и самоорганизованность. Компания находилась за пределами МКАД, что усложняло поиск специалиста в данной локации.
Как мы подошли к решению задачи
- Проанализировали рынок, изучив доступных по локации специалистов и их мотивацию.
- Задействовали базу наших проверенных контактов и добавили точечный поиск по профильным сообществам.
- Провели первичные интервью, оценив профессиональные навыки в области продаж и личные качества кандидатов.
- Организовали многоступенчатую оценку, включающую моделирование переговорных ситуаций.
- Осуществили финальную координацию, помогая кандидату и компании согласовать условия и ожидания.
Результат
Мы нашли кандидата, идеально соответствующего требованиям заказчика. Он обладает глубоким знанием рынка, умеет выстраивать отношения с партнерами и готов к активному развитию бизнеса. Клиент доволен, кандидат уже приступил к работе.
Еще одна сложная задача успешно решена, а значит, мы продолжаем помогать бизнесу находить лучших специалистов. Если вам нужен точный и эффективный подбор персонала — мы знаем, как это сделать.
