Кадровое агентство по подбору персонала: подберём сотрудников под цели и задачи вашего бизнеса
Опыт, на который можно положиться
- 10+ лет экспертизы
- 96% кандидатов прошли испытательный срок
- 95% компаний обращаются к нам повторно
- 600+ закрытых позиций для компаний
Ищете, где найти специалиста?
HR-TEAM подбор персонала с гарантией замены
-
ТОП-менеджмент и Executive Search
CEO — 1,2- Операционный директор
- Генеральный директор
- Исполнительный директор
- Директор по информационный технологиям
- Директор по персоналу
- Директор по маркетингу
- Директор по продажам
-
Менеджеры высокой и средней квалификации
CEO — 3, 4- Директор по продажам
- Руководитель отдела персонала
- Руководитель отдела продаж
- Директор по строительству
- Главный бухгалтер
- Руководитель экономического отдела
- Руководитель отдела технической поддержки
-
Ключевые специалисты
CEO — 5- Аналитик 1С
- Разработчик (JavaScript, Python, PHP)
- Продакт-менеджер
- Менеджер по развитию бизнеса (BDM)
- Pre-sale manager
- Главный инженер
- Бизнес-аналитик
- QA-инженер
- DevOps-инженер
-
Back office и Sales
CEO — 6- Бухгалтер
- Бизнес-ассистент
- Инженер
- Менеджер по персоналу
- Маркетолог
- Менеджер проектов
- Менеджер по закупкам
- Менеджер по продажам
Почему мы - ваш надежный партнер по подбору персонала
-
Точность подбора и гарантия качества
Профессиональная оценка минимизирует ошибки в подборе, позволяя подобрать специалиста с нужными компетенциями. Если кандидат не пройдет испытательный срок, мы найдем нового бесплатно.
-
Ценим ваше время и ресурсы
Через 96 часов вы получите резюме первых кандидатов., проведете интервью только с финалистами, все сотальное мы сделаем сами. Мы предлагаем программу лояльности: скидки и специальные предложения.
-
Понимаем ваши потребности и разделяем цели
Учитываем ваши потребности при поиске: особенности корпоративной культуры, специфику бизнеса, технические требования и дополнительные индивидуальные пожелания.
Находим для вас именно тех людей, которые разделяют ваши цели и ценности.
-
Заботимся о наших клиентах
Стремимся выстроить партнерские и доверительные отношения с нашими клиентами и кандидатами.
Придерживаемся честности, уважения и открытости в работе. При необходимости готовы интегрироваться в ваш бизнес, тк нацелены на долгосрочные отношения с вами.
С нами просто
-
1
Знакомимся и проводим бриф
- Изучаем бизнес, обсуждаем задачи, условия вакансии
- Формируем профиль кандидата
- Оформляем коммерческое предложение и подписываем договор
-
2
Выстраиваем эффективное взаимодействие
Договариваемся об этапах подбора, формате работы и SLA процесса -
3
Начинаем поиск
- Сорсим: используем все каналы для поиска лучших кандидатов
- Составляем лонг-лист и проводим первичные интервью
-
4
Проводим оценку кандидатов
- Формируем short-list и, направляем резюме и результаты оценки в течение первой недели
- Организовываем второй этап интервью, сопровождаем кандидатов. Корректируем поиск при необходимости
-
5
Оффер
Определяем финалиста, проводим переговоры с кандидатом, получаем рекомендации. Презентуем оффер и мотивируем кандидата принять предложение -
6
Сопровождаем кандидата
При необходимости собираем документы, помогаем с организацией рабочего места, оказываем поддержку кандидату по всем вопросам до трудоустройства